Sua liderança não nasceu pronta para times de até cinco gerações
e transformar essa realidade é uma construção coletiva.
No próximo Meetup Maturi sobre Inteligência Geracional para Liderança reunimos RH, lideranças, comitês de diversidade e grupos de afinidade para discutir, de forma prática, como preparar as lideranças para lidar com times multigeracionais.
Vagas limitadas · Confirme sua presença
Por que participar
Um encontro pensado para ampliar repertório, trocar experiências e construir caminhos aplicáveis à realidade das empresas.
Trocas de alto nível
Conversas com profundidade entre profissionais que lidam, no dia a dia, com os desafios de times multigeracionais.
Múltiplas perspectivas
RH, lideranças, comitês de diversidade e grupos de afinidade compartilhando repertórios sobre liderança e diversidade geracional.
Discussão aplicável
Diálogos ancorados na realidade das organizações e na construção coletiva de caminhos possíveis.
Diagnóstico prático
Entenda os 5 estágios de maturidade age-friendly para identificar em qual deles está a sua liderança hoje.
Toolkit exclusivo para participantes
Material liberado exclusivamente para quem participa ao vivo do encontro.
O mercado já está mudando — sua empresa está acompanhando?
Conflito geracional é queixa recorrente em pesquisas de clima — e, na maioria das empresas, o último item da lista de prioridades. Não porque seja pouco importante. Porque ninguém formatou um jeito prático de resolver.
dos profissionais brasileiros já sofreram discriminação por idade no trabalho
Fonte: Michael Page, Talent Trends 2025
das empresas brasileiras admitem ter um perfil etarista
Fonte: EY + Maturi
líderes têm dificuldade para comandar equipes multigeracionais
Fonte: Sputnik Educação Corporativa
afastamentos por transtornos mentais concedidos pelo INSS em 2025
Fonte: Ministério da Previdência Social, 2025
Preparar lideranças para times multigeracionais é uma decisão compartilhada entre muitas áreas.
Aprenda com uma experiência real
Marina Fontes Caputo
HR Business Partner | Relações Humanas
Mórris Litvak
CEO e Fundador, Maturi
Andrea Tenuta
Head de Novos Negócios, Maturi
Márcia Tavares
Head de Produto, Maturi
Para quem é este encontro
Um convite para diferentes áreas que atuam com pessoas, cultura e diversidade dentro das organizações.
RH, T&D e desenvolvimento de liderança
Quem forma, desenvolve e apoia lideranças na empresa.
Lideranças e gestores de pessoas
Quem lidera times diversos e busca ampliar repertório sobre gestão multigeracional.
Comitês de diversidade e DEI
Quem constrói a agenda de diversidade e precisa avançar em diversidade etária.
Grupos de afinidade
Grupos que discutem gerações, 50+, cultura e inclusão dentro da organização.
Business Partners e gestão de clima
Quem lida diretamente com os resultados da pesquisa de clima e saúde organizacional.
Diretoria e lideranças estratégicas
Quem precisa transformar diversidade etária em resultado mensurável.